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L’éthique et la bientraitance au service du prendre soin

DuréeDurée

14 heures - Présentiel, 100% distanciel, hybride ou parcours d'accompagnement Papilio (+7 heures en option)

ObjectifsObjectifs

Objectif général

  • Développer une culture professionnelle commune centrée sur une approche bienveillante et bientraitante de la personne soignée pour l’ensemble des professionnels

Objectifs pédagogiques et opérationnels

  • Développer un langage commun s’appuyant sur des critères de définition de la Maltraitance et de la Bientraitance dans le soin
  • Articuler le cadre institutionnel et juridique avec les pratiques quotidiennes
  • Reconnaître les facteurs de risques de maltraitance dans le prendre soin au quotidien
  • Connaître les préconisations et recommandations pour la promotion de la Bientraitance dans le prendre soin quotidien
  • Comprendre les enjeux de la réflexion éthique dans le contexte des établissements de santé pour la promotion de la Bientraitance au quotidien
  • Sensibiliser à l’utilisation pluridisciplinaire d’outils de promotion de la Bientraitance pour en favoriser le déploiement dans les pratiques professionnelles, ainsi qu’à celle d’outils de signalement de situations de maltraitance

ProgrammeProgramme

La Maltraitance

  • Définition conceptuelle et typologie des maltraitances
  • Repérage des situations et facteurs de risques, de prévention et des signes d’alerte
  • Conséquences des comportements maltraitants
  • Contexte juridique et réglementaire : les textes de référence, droit des usagers, obligations et responsabilités institutionnelles et professionnelles, le signalement de la maltraitance

La promotion et la mise en œuvre de la Bientraitance

  • Définition du concept de Bientraitance
  • Distinction entre être non-maltraitant et être bientraitant
  • Les fondamentaux d’une démarche d’accompagnement bientraitante : le respect des droits et des choix des usagers, l’analyse des besoins et attentes de la personne soignée

Les outils de déploiement de la Bientraitance

  • L’attention du professionnel centrée sur la préoccupation du bien-être : rappel des fondamentaux de la relation d’aide et de la communication
  • Le projet d’accompagnement personnalisé
  • Les partenariats de soin
  • Gestion des émotions, gestion du stress
  • Travail d’équipe et bientraitance
  • L’évaluation des pratiques : auto-évaluation, analyse des pratiques professionnelles
  • Les protocoles et fiches de signalement

Définir des valeurs institutionnelles et les incarner

  • Construction d’outils d’appui pour la réflexion éthique :
    • La charte de bientraitance et les référents Bientraitance
    • Documents d’information et communication interne
    • Structures des temps professionnels d’échange sur les pratiques
    • Penser la communication interne
  • Possibilités de construction d’outils internes

3ème journée (optionnelle)

  • Retours sur les pratiques et analyse de situations en lien avec la thématique
  • Poursuite de la construction des outils internes en groupe de travail

Mises en pratique : 

  • Mise en situation et exercices pratiques encadrés
  • Groupes de travail pour la construction d’outils (en fonction des attentes définies en amont)

Public concernéPublic concerné

Tout professionnel des ESSMS / Prérequis : aucuns

Profil formateurProfil formateur

Cadre de Santé, Psychologue clinicien, Consultant Formateur

ContactContact

formation@mqs-formation.com

02 99 05 96 42