Programme du module :

• Les grands principes de l’audit : déontologie, impartialité, approche fondée sur la preuve
• Les facteurs déclenchants
• L’élaboration d’un programme d’audit : choix, planification, représentation du planning, communication
• Le contenu d’un rapport
• Les suites : communication des résultats, mise en œuvre et suivi des amélioration

Compétences visées :

• De comprendre les enjeux des évaluations et audits.
• Acquérir la méthode d’audit / évaluation.
• Savoir conduire un audit / évaluation..
• Maîtriser les fondamentaux et utiliser les outils essentiels (grille, protocole…)

Durée estimative :

• 3H00

Pré-requis :

• Pas de pré-requis

Public concerné :

• Tous les acteurs du secteur sanitaire, social ou médico-social – Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle est recommandé mais non obligatoire

Prix par stagiaire :

• 324 €TTC

Ce module comprend :

• Un quiz évaluatif des compétences avec remise d’une attestation de compétences en fin de formation
• Une fiche repère et des documents pratiques
• Un questionnaire de satisfaction
• Une attestation de réalisation du module (utile notamment pour la prise en charge OPCO)
• Une assistance technique en cas de besoin : qualite@mqs-formation.com

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