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Être professionnel auprès de la personne âgée en EHPAD : une question de sens

DuréeDurée

2 journées

ObjectifsObjectifs

  • Conception d’une philosophie de soin et des modalités d’accompagnement centrée sur les attentes et besoins de la personne âgée

ProgrammeProgramme

Qu’est-ce qu’un EHPAD : actualisation des connaissances

  • Un peu d’histoire
  • Définition, missions et positionnement de l’EHPAD dans la filière gériatrique
  • Le contexte réglementaire des EHPAD : l’esprit de la loi et les enjeux
  • La démarche qualité : quelques précisions
  • Focus sur les attentes : résidents, familles, professionnels, partenaires, financeurs…

Être résident d’un EHPAD : une question de sens

  • Quel statut pour la personne âgée en EHPAD
  • Que signifie « devenir vieux » : répercussions, images et représentations
  • La place de la personne âgée et de ses proches en EHPAD
  • Les droits de l’homme et les droits des usagers en EHPAD

Être professionnel auprès de la personne âgée en EHPAD :

  • Les motivations qui sous-tendent l’exercice professionnel
  • Prendre soin, soigner, accompagner : les concepts fondateurs de l’exercice professionnel au service de la personne âgée
  • Les valeurs professionnelles : question de sens, questions d’éthique
  • De la théorie à la pratique, de la réflexion à l’action : investir et concrétiser individuellement, en équipe et au niveau institutionnel

Travailler en équipe au bénéfice du résident :

  • Définitions et concepts en lien avec le travail d’équipe
  • Avantages, objectifs et difficultés du travail en équipe
  • Les conditions nécessaires à un réel travail d’équipe
  • Hiérarchie, positionnement, rôle et place de chacun au sein de l’équipe
  • Comment bien communiquer au sein de l’équipe
  • Esprit d’équipe et règles du jeu
  • Désaccords, conflits, alliances, prise de décision : des moments forts dans la vie de l’équipe

De l’organisation à l’individualisation de l’accompagnement et des soins aux personnes

  • Définitions et cadre réglementaire
  • Enjeux et principes de l’accompagnement individualisé
  • Bilan de l’existant
  • Définition et priorisation des axes d’amélioration

Public concernéPublic concerné

Tout professionnel soignant

Profil formateurProfil formateur

Consultant Formateur, Cadre de Santé (double expérience professionnelle)

ContactContact

formation@mqs-formation.com

02 99 05 96 42